¿Qué beneficios tiene un trabajador cuando
está contratado por plantilla?
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A la ocupación efectiva durante la
jornada de trabajo.
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A la promoción y formación en el
trabajo.
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A no ser discriminados para acceder a un
puesto de trabajo.
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A la integridad física y a la intimidad.
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A percibir puntualmente la remuneración
pactada.
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Los demás que se establezcan en el
contrato de trabajo.

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