¿Cuáles son las ventajas de tener una CTS?
La CTS es un depósito que en virtud de la ley le corresponde a todo
trabajador sujeto al régimen laboral de la actividad privada que cumpla por
lo menos una jornada mínima de 4 horas diarias o de 20 horas semanales.
La primera ventaja de CTS consiste en que es una protección contra el
desempleo.
La segunda ventaja importante de CTS es que estos depósitos pueden
realizarse en cualquiera de las empresas financieras que nosotros
elijamos: bancos, financieras, cajas municipales, cajas rurales y
cooperativas de ahorro y crédito.
La tercera ventaja es que el trabajador puede disponer libremente y en
cualquier momento el traslado del monto acumulado de su CTS e intereses
de una entidad depositaria a otra (entidad bancaria, caja municipal o rural)
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bien¡¡¡
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